Školení Boost.space

Technologie nemají lidem komplikovat život. Mají ho zjednodušit. A dát jim šanci, kterou si sami otevřít nemohli. V Nekorporát Social jsme to zažili na vlastní kůži – během jednoho dne jsme posunuli naši spolupráci o celé týdny vpřed.

 Co jsme udělali – a proč

Věříme, že technologie nejsou cílem. Jsou cestou. Cestou, která propojuje lidi, odbourává bariéry a dává prostor růstu. Proto jsme se v Nekorporát Social rozhodli pro školení našeho týmu v nástroji Boost.space – platformě, která digitalizaci nejen slibuje, ale také naplňuje.

V rámci jediného dne jsme prošli intenzivním tréninkem, kde si tým osvojil:

• práci s datovými moduly
  
• nastavení automatizací
  
• a především pochopil, jak jim technologie může pomoci najít hlubší smysl ve své práci
  

 Technologie jako nástroj inkluze

U nás pracují lidé, kteří si často prošli těžšími začátky – zdravotně nebo sociálně. Ale to neznamená, že mají mít méně možností. Naopak. Právě oni si zaslouží nástroje, které je posunou dál. A Boost.space nám v tom pomohl.

Tato platforma se stala mostem. Nejen mezi daty a lidmi. Ale i mezi možnostmi a realitou.

 Co jsme získali

• Rychlejší a plynulejší komunikaci mezi týmy
  
• Úlevu od rutinní práce a klikání
  
• Více energie a chuti se dál učit a růst
  

Naše spolupráce se zefektivnila nejen technicky, ale i lidsky. Tým se zvedl – doslova.

Proč to funguje (a proč to může fungovat i u vás)

Boost.space jsme nevybrali náhodou. Je to modulární nástroj, který:-

• propojuje různorodé systémy (i ty, které si "nerozumí")
  
• eliminuje ruční přepisování dat
  
• pomáhá s kapacitním plánováním, financemi i HR – to vše bez zbytečného školení, srozumitelně a přehledně
  

Navíc ho dokážeme přizpůsobit na míru každému týmu. A to včetně školení a podpory.

Závěrečná výzva

Zní vám to povědomě? Ztrácíte čas ručními procesy a klikáním tam, kde by to šlo jednodušeji? Přemýšlíte, jak podpořit svůj tým, aby ho technologie táhly dopředu, ne zpátky?

Ozvěte se nám. Věříme, že technologie mají lidem pomáhat. Ukážeme vám, jak na to – jednoduše, lidsky a s respektem ke každému členu vašeho týmu.