Fórum zaměstnanosti 2025

Budoucnost práce: Proč začíná právě u lidí a ne u technologií?

Digitalizace. Demografie. Dovednosti. Tři D, která mění pravidla hry na trhu práce - a budoucnost práce. A právě o nich jsme mluvili – napřímo, lidsky a s konkrétními dopady – na Fóru zaměstnanosti 2025, kde za Nekorporát Social vystoupily Dagmar Tomanová a Veronika Jirásková.

Co nám Fórum zaměstnanosti 2025 připomnělo (a proč by vás to mělo zajímat)?

Že když jde o budoucnost práce, nestačí jen technologické řešení. Musíme začít u lidí.

A právě tady začíná naše „proč“. Protože technologie bez lidí jsou jen železo a kód.. Proč pomáháme znevýhodněným lidem zapojit se do digitálního světa. Proč vyvíjíme systémy, které nevyžadují IT oddělení. A proč každý modul Šikovného podniku vzniká z reálných potřeb lidí, kteří ho používají.

Fórum zaměstnanosti jako zrcadlo současnosti

Na konferenci zazněla silná slova – o rychlosti změn, potřebě flexibility, o generačně pestrých týmech a hlavně o tom, že vzdělávání nemá konec. Trh práce nestárne ani nemládne – mění se pro všechny. Pro zaměstnance i pro firmy.. Týkají se každého z nás.

My jsme přispěli svým hlasem – hlasem těch, kteří věří, že technologie mají lidi zvedat, ne přetěžovat. Že budoucnost je týmová hra. A že modernizace není jen o AI nebo cloudu, ale o přístupu, který říká: „Zvládneš to.“

Flexibilita práce není výsada – je to nutnost

Hybridní modely, zkrácené úvazky, péče o psychickou pohodu. Zaznělo mnoho o tom, jak může být trh práce spravedlivější a vstřícnější.

A právě tady Nekorporát Social přináší řešení, která fungují. Nejen pro firmy, ale i pro jejich zaměstnance. Automatizujeme to, co zdržuje, a tím dáváme lidem prostor dělat práci, na které záleží.

Vzdělávání jako základ stability

Budoucnost bude patřit těm, kteří se budou umět rychle přizpůsobit. Naší odpovědí je Šikovná Akademie – programy, které otevíráme pro zaměstnance, ale i pro ty, kdo se chtějí naučit novému. Není třeba titul ani zkušenosti. Stačí chuť se posunout.

Proč se do toho zapojujeme?

Protože jsme přesvědčeni, že spolupráce mezi státem, firmami a společenskými organizacemi je klíčem k tomu, aby trh práce nejen přežil, ale i rozkvetl. A my chceme být mostem mezi světem firem a světem lidí, kteří hledají příležitost.

Dagmar a Veronika ukázaly, že Nekorporát Social je hlas, který nejen mluví – ale hlavně mění.. A co hlavně – má co nabídnout. Lidem, firmám, společnosti. Zajímá vás, jak vypadá budoucnost práce u vás ve firmě?

Napište nám – uděláme první krok spolu.