Rekapitulace roku 2024 a plány na rok 2025

Rok 2024 byl pro náš sociální podnik obdobím plným výzev, inovací a klíčových úspěchů. Naše poslání podporovat znevýhodněné skupiny obyvatel prostřednictvím smysluplné práce a vzdělávání se ukázalo jako efektivní cesta ke změně nejen pro jednotlivce, ale i pro společnost.

Noví zaměstnanci, nové příležitosti

V květnu 2024 jsme do našeho týmu přivítali tři nové zaměstnance z cílových skupin a vedoucího IT pracovníka. Další dva členové se k nám připojili v červenci. Celkem se jednalo o dvě osoby s tělesným postižením a tři s duševním onemocněním. Všichni nováčci dostali příležitost zapojit se do IT projektů zaměřených na vývoj aplikací pro zákaznickou podporu a stavební projekty.

Každý zaměstnanec měl k dispozici individuální podporu integračního pracovníka, který pomáhal nastavovat kroky k dosažení osobních cílů. Pracovní prostředí bylo navíc flexibilní a zahrnovalo možnost práce na dálku, což vyšlo vstříc potřebám našich kolegů.

Rebranding a nová identita

Září 2024 bylo pro naši společnost zlomové. Prošli jsme rebrandingem a přejmenovali jsme se na Nekorporát Social.nekorporat.social Tento krok byl doprovázen spuštěním nových webových stránek a aktivní přítomností na sociálních sítích. Naše nová identita lépe reflektuje naše hodnoty a cíle, které zahrnují podporu lokální komunity a inovace v oblasti digitálních řešení.

Účast na významných událostech

Během roku jsme se zúčastnili několika klíčových akcí, které nám pomohly budovat vztahy a rozšiřovat povědomí o naší práci:

Konference o sociálním podnikání v Pardubicích, Olomouci a na mezinárodní konferenci pořádané MPSV.

Burzy práce pořádané Úřadem práce v Chrudimi, kde jsme prezentovali naše aktivity.

Networkingové akce zaměřené na propojení sociálních podniků a služeb na Havlíčkobrodsku.

Konference pro dobrovolnictví 

Akademie podnikavých žen na Vysočině

Vzdělávání a profesní růst

Naši zaměstnanci se intenzivně vzdělávají v oboru IT s důrazem na low-code vývoj. Praktické dovednosti získávají prostřednictvím školení, videonávodů a mentoringu. Tento komplexní přístup jim umožňuje nejen plnit profesní cíle, ale i nabízet klientům kvalitní digitální řešení.

Důraz na sociální a environmentální hodnoty

Podnik si udržuje jasné zaměření na principy sociálního podnikání:

Sociální princip: 87 % našich zaměstnanců pochází ze znevýhodněných skupin.

Lokální princip: Prioritně podporujeme regionální partnery a iniciativy.

Environmentální princip: Digitalizace a minimalizace odpadu jsou klíčové body našeho přístupu.

Ekonomická udržitelnost: 35 % našich příjmů pochází z vlastních výnosů, což nám dává stabilní základ pro další rozvoj.

Hlavní úspěchy roku 2024

Navázání nových partnerství: Spolupracujeme s organizacemi, jako je Chráněná dílna Lutino a Kous Vysočina.kous.cz

Spuštění projektu Operační program Zaměstnanost+: financováný Evropskou unií, tento projekt vytvořil tým pěti odborníků a přispěl k rozšíření našich služeb.

Nové aplikace: Vyvinuli jsme aplikace Šikovný útulek, Šikovná stavba a Šikovná zákaznická podpora, které zjednodušují procesy v různých oblastech.

Poskytování náhradního plnění: Získání tohoto statusu nám otevřelo nové možnosti spolupráce s firmami.

Plány na rok 2025

Naše vize pro rok 2025 zahrnují několik klíčových priorit:

Projekt Šikovný sociální podnik: Zaměříme se na správu, podporu a rozvoj regionálních sociálních podniků.

Rozšíření IT vzdělávání: Pokračování ve vzdělávání našich zaměstnanců s důrazem na moderní technologie.

Prohlubování partnerství: Posílení spolupráce s dalšími organizacemi na regionální i národní úrovni.

Inovace: Vyvíjení nových digitálních řešení a aplikací, které odpovídají potřebám našich klientů.

Rok 2024 nám ukázal, že s dobrou vizí, podporou a motivací je možné překonat i ty největší výzvy. Těšíme se na to, co nás čeká v roce 2025, a věříme, že společně dosáhneme dalších úspěchů. Děkujeme všem partnerům, klientům i našim zaměstnancům za jejich důležitou podporu.